Das Team hat ein Problem – aber niemand will es ansprechen.

Schlechte Stimmung, passive Aggression, endlose Meetings ohne Ergebnis. Ihr merkt alle, dass etwas nicht stimmt. Aber sobald man versucht, es anzusprechen, wird es noch unangenehmer. Genau hier komme ich ins Spiel. Ich benenne, was andere umgehen. Ich moderiere, wo andere aushalten. Und ich gebe Ihrem Team eine Sprache, die auch dann noch funktioniert, wenn ich längst wieder gegangen bin.

Wann macht ein Workshop Sinn?

Die Zusammenarbeit ist angespannt und niemand weiss genau warum
Es gibt offene oder schwelende Konflikte, die das Team lähmen
Neue Teamkonstellationen müssen zusammenwachsen
Die Kommunikation funktioniert nicht mehr – im Team oder mit anderen Abteilungen
Ihr wollt präventiv in die Teamkultur investieren, bevor es kracht

Was ich anbiete

Teamworkshops

Interaktiv, praxisnah und unverwechselbar. Ich entwickle den Workshop gemeinsam mit Ihnen – basierend auf dem, was Ihr Team wirklich braucht. Themen: Gewaltfreie Kommunikation (GfK), Feedbackkultur, Zusammenarbeit, Konfliktlösung, Teambuilding.
Format: Halbtag, Ganztag oder mehrteilige Begleitung – je nach Situation.

Supervision

Regelmässige Reflexionsräume für Teams, die professionell mit Konflikten und Belastungen umgehen wollen. Besonders bewährt in Pflege, Sozialarbeit, Hotellerie, Bildung und Führung. Mit systemischem Blick, klarer Struktur und einer Prise Humor.

Mediation

Wenn ein Konflikt zwischen zwei Personen oder Gruppen eskaliert und Sie nicht mehr weiterkommen. Ich begleite strukturierte Gespräche, in denen beide Seiten gehört werden – und Sie gemeinsam einen Weg nach vorne finden.

So läuft es ab

Kostenloses Erstgespräch: Wir schauen gemeinsam, was Ihr Team braucht. Kein Standard-Angebot, keine vorgefertigten Pakete.
Massgeschneidertes Konzept: Ich entwickle ein Konzept, das zu Ihrer Situation, Ihrer Teamgrösse und Ihren Zielen passt.
Umsetzung & Nachbegleitung: Workshop oder Supervision – mit der Option auf Folgetermine, wenn Ihr Team das möchte.

Mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter zu stärken und die Teambildung nachhaltig zu fördern, habe ich Tanja um Unterstützung gebeten. Dank ihrer professionellen Vorbereitung war es ihr möglich, alle Mitarbeitenden trotz teilweise vorhandener Skepsis schnell in einzelnen Teamworkshops abzuholen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden wichtige Themen zu bearbeiten und zu diskutieren. Tanja hat es geschafft, schnell eine vertrauensvolle Basis für das Coaching aufzubauen, so dass sich alle aktiv einbringen konnten. Sie erarbeitete mit den Teams Kommunikationsstrategien, die ich bis heute wahrnehme. Mehrere Mitarbeitende wünschten sich weitere Teamentwicklungs-Coachings mit Tanja, so dass wir diese nun in regelmässigen Abständen in Form einer externen Supervision durchführen. Die Mitarbeitenden sind sehr dankbar und schätzen das Angebot und das Coaching mit Tanja sehr.

Corinne SchreyvogelKlinikdirektorin, Ergolz Klinik, Liestal

Wir hatten das Vergnügen, mit Hofstetter Coaching im Parkresort Rheinfelden zusammenzuarbeiten, und wir sind äusserst zufrieden mit den Ergebnissen. Frau Hofstetter hat sowohl einzelne Mitarbeitende betreut als auch interne Schulungen zu den Themen Schutz der persönlichen Integrität und Supervisionen bei Teamkonflikten durchgeführt. Die individuelle Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter war sehr hilfreich und effektiv. Frau Hofstetter verfügt über ein beeindruckendes Mass an Empathie und Fachwissen, was sich in der positiven Entwicklung unserer Teammitglieder widerspiegelt. Ihre Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen und diese anzugehen, tragen wesentlich zu ihrem Erfolg bei. Besonders hervorheben möchten wir die internen Schulungen, die nicht nur informativ, sondern auch äusserst praxisnah, motivierend und humorvoll gestaltet waren. Wir haben Frau Hofstetter bei Teamkonflikten beigezogen, welche sie sicher, kompetent und zielführend angegangen ist. Ihre Schulungen zum Thema Schutz der persönlichen Integrität wurden von den Mitarbeitenden sehr geschätzt, kurzweilig, humorvoll aber mit klaren Botschaften. Wir können Hofstetter Coaching uneingeschränkt weiterempfehlen und freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit in der Zukunft.

Sabine EglinCEO Parkresort Rheinfelden / Klinikdirektorin

Die Zusammenarbeit in Form eines Teamcoachings mit Tanja war eine grosse Bereicherung für unser Team. Insbesondere Ihr grosser «Rucksack» an verschiedenen Ansätzen und Methoden hat uns geholfen, unsere Kommunikation zu verbessern und als Team stärker zusammenzuwachsen. Insbesondere Tanjas Fähigkeit, auf die individuellen Punkte der einzelnen Teammitglieder einzugehen und dabei das grosse Ganze nicht aus den Augen zu verlieren, war für unser Coaching sehr wertvoll. Als Coach versteht Tanja es gut, mit dem Finger auf Probleme und Herausforderungen zu zeigen, und diese offen und transparent anzusprechen. Wir können Tanja wärmstens für alle weiterempfehlen, die Ihr Team auf das nächste Level bringen möchten.

Dominic GysinBereichsleiter Service und Support