Veränderungen meistern, Konflikte lösen: Coaching, Workshops und Supervisionen für weibliche Führungskräfte, die ihr Team erfolgreich
durch schwierige Phasen begleiten wollen.
durch schwierige Phasen begleiten wollen.
Wenn Spannungen im Team die Zusammenarbeit blockieren, begleite ich Führungskräfte und Teams
zurück zu Klarheit, Kooperation und respektvoller Kommunikation.
Du kennst das Gefühl, zwischen allen Stühlen zu sitzen? Du spürst, dass etwas im Team blockiert, aber niemand spricht es aus? Du läufst von Meeting zu Meeting und das Drama läuft immer schon mit? Du kannst nachts nicht mehr schlafen, weil Du nicht weisst, wie Du weiter kommst?
Dann bist Du hier genau richtig. Ich begleite weibliche Führungskräfte und Teams zurück zu Klarheit, Kooperation und respektvoller Kommunikation – mit Erfahrung aus 5000 Coachings und meinen zwei Lieblingstools, die Dir garantiert in Erinnerung bleiben.
Der Elefant im Raum – wenn das Unausgesprochene alles blockiert
Es gibt Themen, die jeder spürt, aber niemand anspricht. Sie vergiften das Klima, bremsen Entscheidungen und machen Teams unproduktiv. Wenn ich so eine Stimmung wahrnehme, stelle ich den Elefanten in die Mitte des Raumes und frage: Was stellt er dar? Plötzlich wird das Unausgesprochene zum neutralen Gesprächsgegenstand. Niemand muss anklagen, niemand wird blossgestellt. Die Wahrheit kommt auf den Tisch – und damit die Chance, sie anzugehen.
Das Dramalama – wenn Jammern Raum braucht, aber nicht alles fressen darf
Jammern ist absolut menschlich. Es ist ein Hinweis auf ungehörte Bedürfnisse. Nur: Wenn es das ganze Meeting begleitet, geht keine Energie mehr nach vorne. Hier kommt das Dramalama ins Spiel. Ich hole es hervor und wir vereinbaren eine klar definierte Zeitlimite. Jetzt darf gejammert werden. Danach blicken wir nach vorne. Das Ergebnis: Alle im Team fühlen sich gehört, nehmen Verantwortung zurück und finden schneller in die Lösung.
Workshops
Supervisionen
Du bist hier richtig, wenn…
- Du als Führungskraft ein Team durch eine schwierige Phase führen musst.
- Du das Gefühl hast, zwischen oben und unten zerrieben zu werden.
- Du nachts nicht mehr gut schlafen kannst, weil Du nicht weisst, wie Du die Konflikte im Team lösen kannst.
- Du nach einem Coaching suchst, das mehr ist als Standard-Kommunikationstraining.
- Du eine Begleiterin willst, die klar benennt, was andere umgehen.
Warum Du mit mir arbeiten solltest? Ich bringe mit…
- Über 5000 durchgeführte Coachings
- Fast 11 Jahre Selbstständigkeit als Coach
- Langjährige Erfahrung im Human Resources Bereich
- Ausbildungen in ACT, Marte Meo, systemischem Coaching, Wingwave und Psychopathologie
- Schwerpunkt auf respektvoller Kommunikation und Selbstverantwortung
- Diverse direkt anzuwendende Tools, die Dir Deinen Alltag erleichtern
- Eine grosse Portion Humor, weil es damit einfach leichter wird.
Hallo, ich bin Tanja
Ich bin Coach, Trainerin und systemische Beraterin. Und ich liebe es, Führungskräfte und Teams durch schwierige Zeiten zu begleiten.
Meine Überzeugung: Veränderung ist nur dort möglich, wo Menschen ihre Selbstverantwortung zurückholen.
Mein Stil: Klar, warm und direkt. Ich bin definitiv kein Kuschel-Coach!
Meine Tools: Dramalama und Elefant im Raum sowie viele weitere mehr. Erfahrung von 5000 Coachings und einer Ausbildungspalette, die sich über die letzten elf Jahre aufgebaut hat.
